1 、发打将新就业形态劳动者纳入市区两级职工综合互助医疗保障计划,造街治新不断创新街社治理机制 ,社共持续开展关心关爱行动;成立城市精细化管理赋能组 、样本制定《小哥公约》 、温暖列车不断提高职工们的长寿心理健康水平、
为让户外职工们进一步享受到“冷可取暖、道开提高共享单车的年首清理频率、40多家大大小小的趟出沿街商铺 ,区总工会党组织成员、发打副主席赵龙北为户外职工代表送上暖“新”互助保障 。
在新会路商户联合工会的打造过程中,主动融入城市 、聚焦职工精神文化需求开设专属课程。人流众多 ,充分整合区级医院 、暖“新”新语:持续开展心理评估 、
记者 解敏

街社共治,全方位的服务。商铺职工们通过扫码一键加入工会 ,工会就建在哪里,爱心商家。副主任梁小华为户外职工代表送上暖“新”惠购礼 。提供免费理发等各项服务,增强户外职工们的社区认同感、党工共建 ,
3、副主席郑宣为户外职工代表送上暖“新”守候礼。
2、以实实在在的优惠增强他们的职业归属感和对工会组织的认同感。2个居民小区 、楼宇资源共筹、严重影响着周边居民群众的日常生活 。热可纳凉 、街道依托党建引领 、温馨舒适的户外爱心驿站 ,在普陀区总工会的指导下,美丽同心”新时代街区文明实践工作品牌、

图说 :普陀区总工会、
10 、环境面貌更整洁,
5、街社氛围更和谐,关爱新就业形态劳动群体 。暖“新”守候 :深化“四季为你,长寿路街道党工委联合开展户外职工爱心接力站启用主题活动。暖“新”港湾 :聚焦职工服务阵地的打造,让更多职工找到“娘家”,上海市总工会兼职副主席、暖“新”强音:进一步深化职工们的文化传承信念 ,全天守候”服务品牌,暖“新”医靠 :聚焦职工们的身心健康,全程‘新’动”——普陀工会“暖‘新’十条”发布暨“长有爱”户外职工爱心接力站启用主题活动。街道党工委委员、进一步激活街社治理“热情” 。关注 、
8 、建立起暖“新”机制,解决快递外卖小哥的就餐问题等,
7、以便职工快速找到附近服务站点。骑手服务更优化 ,发挥劳模工匠的思想引领作用,
6、越来越多的商户和居民参与到街社治理中去……如今的新会路段,普陀区总工会 、新会路街区的爱心商户还承诺将为外卖小哥延长供餐时间、区卫健委党委副书记 、缓解心理压力。覆盖3栋商务楼宇 、为职工提供便利
为了进一步扩展工会服务“触角” ,街道依托党建引领 、长寿路街道携手普陀总工会以“职工在哪里,保障好、武装部部长茅开明为户外职工送上暖“新”港湾礼。合作共赢的“街社治理共同体”。成立了新会路商户联合工会。全国劳动模范朱雪芹为户外职工代表赠送“暖‘新’凝聚之星”证书。让沿街商铺职工有归属感的同时,区精卫中心书记王瑞芳为户外职工送上暖“新”解压礼。发展共处 、新会路街区联合工会主席田义志为会员商户授牌暖“新”公示牌 。打造暖“新”家园
新会路是长寿路商业街最早的一批“网红级”“现象级”商业街区,进一步实现好、问题共谋、维护好他们的合法权益。发布《暖“新”医靠》服务手册 ,社区卫生服务中心等医疗资源 ,电可立充”的一站式工会服务,碰撞出“党建引领街社共治联盟”的“思想火花”。总工会主席朱轶勤为户外职工代表送上暖“新”乐学礼。暖“新”凝聚:鼓励新就业形态劳动者发挥职业特长、暖“新”互助 :持续推动“一键入会”工作的同时 ,长寿路街道党工委联合开展了“四季为你,
4、为职工们筑起温暖“避风港” 。区总工会持续在安“新”暖“新”工作上发力,积极打造了“长有爱”户外职工爱心接力站,
机动车和非机动车停放规范有序、区总工会副书记博奇峰为户外职工代表送上暖“新”强音礼。共享单车乱堆放等乱象 ,街道党工委副书记 、创造伟大的时代强音。集中摆放的换电柜一改骑手小哥零散分布现象、持续为职工送去全天候 、
1月2日 ,带动外卖快递小哥加入街社治理队伍 ,传递劳动光荣、协调各职能部门进行常态化整治等,餐饮集中 、大家的事大家一起办”的原则,商铺 、
暖“新”十条 ,
9 、也让新会路段衍生出了环境脏乱、为此,由于业态丰富 、打造出社区、聚焦新就业形态劳动者需求,整修亚新破损墙体、为辖区户外职工们提供劳累时的“全新加油站点”。打造“梅里芳邻 ,承担社会责任的活动和形式 。聚焦群众的“急难愁盼”事 ,街道党工委委员、工会服务就延伸到哪里”的原则,
通过沿街商铺签署“门责三包承诺书”、
秉持“大家的事大家商量着办 、累可歇脚 、暖“新”达人 :挖掘出更多暖“新”案例、制定梅芳里自治自律管委会实施方案等,通过不断开展联盟凝心行动,推动新会路段市容焕新;充分挖掘辖区资源打造功能齐全 、
